——研華（中國）公司總經理何春盛

有年輕學子問，到底應該成為專業人才還是通才？哪種人才更有發展前景？

其實，對一家企業而言，專才與通才都是極其重要的人才，兩者同樣不可或缺，缺乏專才，企業無法有深度；少了通才，可能坐井觀天，企業格局無法拓展。而要成為專才或通才，則要看每個人的性格與其對自己前途的規劃。

究竟專才與通才有何不同呢？所謂專才，必須專注在專業領域，講究的是深度，一個井鑿通了，可以挖到無限深，你要喝到多少甘甜的井水，要看自己下了多少苦功。而通才卻恰恰相反，通才必須對萬物有廣泛的了解，一點就通，并且可以舉一反三，為看似平淡無奇的事物找尋創意發展的可能。

在各個專業的領域里，尤其是研發與科研技術，需要在技術層面上的精通與深入。各個公司與單位，都需要有廣泛知識與溝通能力強的人來擔任統合協調、組織整理的工作。業務、行銷、管理等領域，因為與人打交道有關系，在這些工作上，通才又比專才更能勝任。

處在人生起跑點的年輕人，應該在校時候選擇1~2項專業，深入地鉆研，使自己能在專業上出類拔萃，同時廣泛地學習其他知識，如法律、天文、國際關系、醫學領域，并學習溝通表達的技巧、學習對周邊事物保持好奇心與觀察能力，讓自己擁有通才的能力。